Projekt LAG-Management

Projektträger:                               Landkreis Forchheim

Projektlaufzeit:                            01.10.2023 – 30.06.2028

Projektgesamtkosten:               332.086,79 €

Fördersumme LEADER:            166.043,39 €
Co-Finanzierung durch
Landkreis Forchheim:              166.043,40 €

Die LAG Kulturerlebnis Fränkische Schweiz e.V. hat dem Landkreis Forchheim im Rahmen eines Geschäftsbesorgungsvertrages das LAG-Management übertragen. Der Landkreis Forchheim verpflichtet sich, Beschäftigte des Landkreises Forchheim im Rahmen ihrer dienstlichen Tätigkeit mit dem LAG-Management zu beauftragen.

Das LAG-Management koordiniert, vernetzt und unterstützt die Umsetzung der Einzelprojekte vor Ort im Sinne der LES und unter Berücksichtigung von Resilienzaspekten zur Verbesserung der Krisenfestigkeit des LAG-Gebietes.

Gem. Geschäftsbesorgungsvertrag wurden dem LAG-Management folgende Aufgaben übertragen:

• Überwachung und Steuerung der Umsetzung der LES (Monitoring-Aktivitäten) sowie Durchführung von Evaluierungstätigkeiten.

• Aktive Mitwirkung bei der Koordinierung von Konzepten, Akteuren und Prozessen zur regionalen Entwicklung im LAG-Gebiet Gebiet. Dies ist durch eine enge Vernetzung zu den ILE, die Teilnahme an den ILE-Mitgliederversammlungen, Beratung von Akteuren sowie Diskussionen und Erfahrungsaustausch im Expertengremium gewährleistet.

• Öffentlichkeitsarbeit zu LEADER im Bereich der LAG (inkl. Internetauftritt) und LAG-Außendarstellung (s. Abschnitt 4.4).

• Individuelle Unterstützung und Beratung lokaler Akteure bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie bei der Antragstellung: Lokalen Akteuren steht das LAG-Management von der ersten Projektidee über die Aufnahme des Projektes in die LES bis hin zum Abschluss eines Projektes ideengebend, beratend und unterstützend zur Seite. Darüber hinaus ist das LAG-Management auch impulsgebend für Projekte aktiv. So versteht sich das LAG-Management als Dienstleister der Akteure vor Ort, um die zielgerichtete Umsetzung der LES zu koordinieren und zu gewährleisten.

• Mitwirkung bei Prüfungen der LAG durch beauftragte Prüfbehörden/ Prüforganisationen.

• Mitwirkung bei der Erfüllung von Anforderungen der EU zum Monitoring bzw. zur Evaluierung.

• Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit anderen LEADER-Regionen.

• Mitarbeit im LEADER-Netzwerk.

• Wahrnehmung der Geschäftsführung der LAG: Mitgliederverwaltung, Finanzwesen, Datenrecherche und –zusammenstellung, verwaltungstechnische Begleitung von Projektumsetzungen, Sitzungsdienst und Schriftführung, Archivwesen, u.a.